Esta encuesta se ha difundido en el marco del proyecto Better Sport Through Inclusion, que es un proyecto europeo dirigido por la Asociación Europea de Empresarios del Deporte. El proyecto se llevará a cabo de 2022 a 2025. Sus principales objetivos son:

1. Evaluar los barreras que dificultan una fuerza laboral más inclusiva para el sector del deporte en términos de género, edad y discapacidad,
2. Identificar las mejores prácticas existentes en términos de política para lograr una fuerza laboral más inclusiva para el sector del deporte,
3. Abordar la inclusión de la fuerza laboral del deporte con recomendaciones políticas acordes con la realidad económica del sector deportivo,
4. Elaborar herramientas para actuar de forma concreta en favor de una fuerza de trabajo más inclusiva en el sector deportivo.

Con el fin de identificar las barreras de empleo que estas categorías de personas pueden encontrar en el sector deportivo europeo, queremos evaluar el estado actual del empleo para los jóvenes y adultos mayores, mujeres y personas con discapacidad en el sector deportivo.

Por eso, para esta evaluación, hemos optado por consultar directamente a los empleadores del deporte en Europa. Esta encuesta se ha elaborado como una herramienta adhoc para comprender la perspectiva de los empresarios del deporte en términos de empleo.

Al responder a esta encuesta, nos permitirá avanzar hacia una fuerza laboral más inclusiva y diversa en el sector del deporte.

Atención: sus datos serán anónimos.

*Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Este estudio refleja únicamente las opiniones del autor, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en la misma**.

This survey has been disseminated as part of the Better Sport Through Inclusion project, which is a European project led by the European association of sport employers. The project will be implemented from 2022 to 2025. Its final aims are to:

1. Assess the barriers to a more inclusive workforce for the sport sector in terms of gender, age, and disability,
2. Identify the existing best practices in terms of policy for a more inclusive workforce for the sport sector,
3. Address the inclusiveness of the sport workforce with policy recommendations in line with the economic reality of the sport sector,
4. Produce the tools to act concretely for a more inclusive workforce for the sport sector.

In order to identify the employment barriers that those categories of people may encounter in the European sport sector, we are willing to assess the current state of employment for Young & Senior people, Women and people with disabilities in the sport sector.

This is why for this assessment; we have chosen to directly consult sport employers in Europe. This survey has been built as a tool to understand the sport employers perspective in terms of employment.

By responding to this Survey, you will allow us to move towards a more inclusive and diverse workforce in the sport sector.

Attention: your data will be anonymised.

**This project has been funded with support from the European Commission. This survey reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information. contained therein**

Ce questionnaire est diffusé dans le cadre du projet Better Sport Through Inclusion (pour un meilleur sport à travers l'inclusion), qui est un projet européen dirigé par l'Association Européenne des Employeurs du Sport (EASE). C'est un projet qui sera mis en œuvre de 2022 à 2025. Ses objectifs finaux sont les suivants :

1. Évaluer les obstacles à une main d'œuvre plus inclusive dans le secteur sportif en termes de sexe, d'âge et de handicap,
2. Identifier les bonnes pratiques qui favorisent l'inclusivité et la diversité de la main d'œuvre dans le secteur sportif.
3. Adresser le sujet de l'inclusivité de la main œuvre du secteur sportif en formulant des recommandations conformes à la réalité économique du secteur sportif.
4. Produire des outils pratique pour agir concrètement en faveur d'une main d'œuvre plus inclusive dans le secteur sportif.

Pour identifier les obstacles à l'emploi que ces différentes catégories de personnes peuvent rencontrer dans le secteur sportif européen, nous souhaitons évaluer l'état actuel de l'employabilité des jeunes (<30) & seniors (>50), des femmes et des personnes en situation de handicap dans le secteur sportif.

C'est pour cette raison que nous avons choisi de directement consulter les employeurs du sport européen. Ce questionnaire a été conçu comme un outil permettant de comprendre et d'analyser le point de vue des employeurs en ce qui concerne l'employabilité de ces différentes catégories de travailleurs.

En répondant à ce questionnaire, vous allez contribuer à obtenir une main d'œuvre plus inclusive et diverse dans le secteur du sport.

NB : ce questionnaire est anonyme.

Remarque : Ce projet est financé par la commission européenne. En revanche, ce questionnaire reflète seulement le point de vue des auteurs, la commission ne peut pas être reconnue responsable de l'utilisation des informations contenues dans ce questionnaire.

Questo questionario è stato diffuso come parte del progetto Better Sport Through Inclusion (Sport Migliore Attraverso l'Inclusione), che è un progetto europeo condotto dall'associazione europea dei datori di lavoro dello sport. Il progetto sarà realizzato dal 2022 al 2025. I suoi obiettivi finali sono:

1. Valutare le barriere per una forza lavoro più inclusiva per il settore sportivo in termini di genere, età e disabilità.
2. Identificare le migliori pratiche esistenti in termini di normativa per una forza lavoro più inclusiva per il settore sportivo.
3. Affrontare l'inclusività della forza lavoro in ambito sportivo con raccomandazioni per una normativa in linea con la realtà economica del settore sportivo.
4. Produrre gli strumenti per agire concretamente a favore di una forza lavoro più inclusiva per il settore sportivo.

Allo scopo di identificare le barriere occupazionali che alcune categorie di persone potrebbero incontrare nel settore sportivo Europeo, vogliamo valutare l'attuale stato occupazionale per Giovani e Anziani, Donne e persone con disabilità nel settore sportivo.

Questa è la ragione per la quale abbiamo deciso di consultare direttamente i datori di lavoro in ambito sportivo in Europa. Questo questionario è stato realizzato come uno strumento per capire il punto di vista del datore di lavoro in ambito sportivo in termini di reclutamento del personale.

Rispondendo a questo questionario, ci permetterai di orientarci verso una forza lavoro più inclusiva e diversificata nel settore dello sport.

Attenzione: I tuoi dati saranno resi anonimi,

**Questo progetto è stato finanziato con il supporto della Commissione Europea. Questo questionario riflette le opinioni solo dell'autore, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile di qualsiasi utilizzo che potrebbe essere fatto delle informazioni ivi contenute.